Hermosillo, Sonora; 7 de enero de 2021.- La titular de la Secretaría de Trabajo en Sonora, Olga Armida Grijalva Otero, celebró el acuerdo alcanzado el día de hoy por el Ayuntamiento de Cajeme y el sindicato de su organismo operador de agua potable en beneficio de las partes, incluyendo a los ciudadanos del municipio.
Según se informó, el acuerdo implica un incremento del seis por ciento a trabajadores con sueldo menor a 13 mil pesos, más un bono equivalente a dos días de trabajo, mismo que en el ejercicio 2023-2024 deberá integrarse a su salario un 2.5 por ciento de dicho bono, y un incremento del 2.5 por ciento a trabajadores con sueldo mayor a 13 mil pesos.
“El gobernador nos ha instruido a coadyuvar en la preservación de la paz laboral que en este momento gozamos en Sonora, y por eso comisioné al subsecretario Antonio Ruiz para que diera seguimiento personal a las negociaciones que estuve siguiendo a lo largo del día de ayer y hoy hasta llegar a una solución en la que estuvieron de acuerdo ambas partes”, señaló la secretaria.
Así como sucedió en Cajeme, explicó Grijalva Otero, se está monitoreando el proceso anual de negociación de los contratos colectivos para velar de forma muy atenta que se respeten tanto los derechos de los patrones como de los trabajadores en todo el estado.
Fuente: Medios de Comunicación
